HONORABLE LEGISLATURA DEL CHUBUT
Mitre 550 Rawson - Pcia. del Chubut

X-68-ANEXO-A

 

LEY X Nº 68

ANEXO A

 

DECRETO Nº 1807/2009.

Título: CREASE EL FONDO ESTIMULO A TODO EL PERSONAL QUE DESEMPEÑE EFECTIVAMENTE FUNCIONES EN LA SECRETARIA DE TRABAJO

RAWSON 18 DE DICIEMBRE 2009

VISTO:

El Expediente Administrativo N° 02497/09, y;

CONSIDERANDO:

Que por el Expediente citado en el visto se tramita la creación de un Fondo Estímulo destinado a la capacitación y bonificación especial del personal que desempeña sus funciones en la Secretaria de Trabajo;

Que la Secretaría de Trabajo de la provincia resulta ser, dentro de la estructura ministerial, un organismo fiscalizador y recaudador por excelencia;

Que el Organismo ut supra mencionado recauda fondos en concepto de Tasa del Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral prevista en Ley X N° 15 (antes Ley 3270) y las multas previstas en la Ley N° 24.240 (mod.Ley 26361); Leyes Vil N° 22 y VII N° 53 (antes Leyes N° 4219 y N° 5830) de Defensa al Consumidor y en la Ley N° 20.337 de Cooperativas;

Que el trabajo inspectivo sobre el universo de empresas controladas en materia laboral y en defensa al derecho de los consumidores y usuarios, así como el control que se realiza sobre las distintas entidades cooperativas y mutuales inspeccionadas, varía mes a mes, producto del trabajo realizado por los diferentes departamentos y/o delegaciones y por todo el personal que tiene a su cargo el control y fiscalización de las mismas;

Que la creación del presente tiene como finalidad incentivar y reforzar el esfuerzo de todos los dependientes de la Secretaría de Trabajo, quienes se encuentran comprometidos directamente en la tarea de fiscalización y control a lo largo de toda la provincia, con el objetivo de alcanzar la excelencia en el cumplimiento de las tareas mencionadas;

Que la recaudación de la mencionada Secretaría se ha incrementado en más del Seiscientos por ciento (600%) en los últimos 5 años;

Que mayor recaudación significa mayor posibilidad de inversión en programas de empleo y capacitación laboral tendientes a la erradicación del trabajo no registrado y a colaborar y continuar con uno de los objetivos mas importantes del estado, cual es bajar la tasa de desempleo y lograr que todas las personas estén preparados para acceder a un trabajo digno y remunerado, acercando al trabajador desocupado a la demanda del trabajo calificado;

Que cada dato que tienda a mejorar el cumplimiento de las funciones que incumben a la Secretaria de Trabajo significa un incremento en las garantías que el Estado da a los trabajadores y consumidores, y con ello, una mejora en los índices de empleo y en la calidad de vida de la población en general;

Que el presente Fondo se integrará con el DOCE POR CIENTO (12%) del total de las recaudaciones que efectúe el mencionado organismo en concepto de Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral y Multas previsto en el art.36 de la Ley X N° 15 (antes Ley N° 3270);

Que el referido fondo tiene por objetivo distribuirse a modo de bonificación especial "estímulo" con carácter remunerativo a favor de todo el personal (Planta Permanente, Temporaria, Transitoria, fuera de nivel, contratados, adscriptos y/o con asignación de funciones) que preste efectivamente tareas en la Secretaría de Trabajo Provincial,

Que este estimulo se distribuirá en forma equitativa y responsable entre los agentes y se medirá en función a criterios objetivos que fijará oportunamente la autoridad de aplicación en virtud de la contracción al trabajo que demuestre cada agente;

Que agentes beneficiarios de la precitada bonificación estarán obligados a concurrir a los cursos de capacitación que al efecto programe y/o dicte el organismo en cuestión;

Que asimismo el régimen prevée un estricto cumplimiento a las reglas de puntualidad y asistencia previstas por la reglamentación vigente, lo cual se considera una herramienta importantísima para asegurar el funcionamiento eficiente de este organismo y el objetivo del presente fondo;

Que este incentivo se torna a todas luces justo ya que no constituye un aumento salarial sino que tiene carácter de bonificación especial en función de la mayor participación y contracción al trabajo de cada agente tendiente a perfeccionar las tareas que incumben a la competencia de la Secretaría de Trabajo;

Que el régimen propuesto es percibido actualmente por diversos organismos fiscal izad o res en razón de que actúa en directa e ineludible vinculación y concientización de las implicancias que conlleva el servicio público;

Que el artículo 37 de la Ley X N° 15 (antes Ley 3270) autoriza la utilización de los fondos pertenecientes al Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral, esto es los provenientes de la tasa del Ocho por Mil y las Multas- en el financiamiento de gastos de personal, bienes de consumo, de capital, de servicios y en subsidios con destino en capacitación;

Que ha tomado legal intervención el Señor Asesor General de Gobierno;

POR ELLO:

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT

DECRETA:

Artículo 1º: Créase el Fondo Estimulo destinado a todo el personal que desempeñe efectivamente funciones en la Secretaria de Trabajo, que se integrará con el DOCE POR CIENTO (12%) del total de las recaudaciones que efectúe el mencionado organismo en concepto de Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral, y Multas previsto en el art.36 de la Ley X N° 15 (antes Ley N° 3270), en un todo de acuerdo con la facultad prevista en el art.37 de la Ley de creación precitada y de conformidad a lo expuesto en los considerandos del presente.-

Artículo 2º: El presente Fondo tiene la finalidad de otorgar una bonificación y/o adicional especial remunerativo a todo el personal del organismo mencionado precedentemente, el que será distribuido de la siguiente forma:

a) El CINCUENTA POR CIENTO (50 %) para todo el personal de la repartición que preste efectivamente tareas en el organismo, distribuido por partes iguales; y b) El CINCUENTA POR CIENTO (50%) restante, se distribuirá en función al encasillamiento escalafonario, jerarquía, tareas específicas y a la contracción al trabajo que demuestre cada agente, el que será asignado por la autoridad de aplicación conforme las pautas prefijadas.

Artículo 3º: Será requisito esencial para la percepción de la totalidad del beneficio asignado, que los agentes concurran a las distintas capacitaciones que programe la Secretaría de Trabajo y que den estricto cumplimiento al régimen de puntualidad y asistencia previsto en la reglamentación vigente y las demás pautas establecidas en el presente Decreto y su correspondiente reglamentación.

Artículo 4º: La distribución del presente Fondo se realizará a mes vencido por la Tesorería General de la Provincia a tenor del listado que al efecto emitirá la Secretaria de Trabajo.-

Artículo 5º: Desígnase como autoridad de aplicación del presente Decreto y organismo responsable de la ejecución y distribución del presente fondo, a la Secretaria de Trabajo.-

Artículo 6º: La autoridad de aplicación tendrá a su cargo el dictado de la totalidad de las disposiciones reglamentarias, complementarias, aclaratorias y de aplicación, que permitan la instrumentación, ejecución y distribución del fondo creado por el Artículo Primero del presente.

Artículo 7º: La autoridad de aplicación podrá establecer para su personal turnos adicionales de hasta veintitrés (23) horas mensuales, en cuyo caso, el derecho de percepción del presente fondo estímulo estará sujeto al cumplimiento del turno adicional fijado.

Artículo 8º: El gasto que demande el cumplimiento del presente Decreto deberá ser imputado en Jurisdicción 15- SAF 15- Secretaría de Trabajo-Programa 01 Conducción de la Secretaria de Trabajo A01/1 Gastos de Personal Retribuciones que no hacen al cargo 1 Retribuciones que no hacen al cargo Fuente de Financiamiento 3.47.-

Artículo 9º: El presente Decreto será refrendado por los Señores Ministros Secretarios de Estado en los Departamentos de Coordinación de Gabinete, y de Economía y Crédito Público.-

Artículo 10º: REGÍSTRESE, Comuníquese, Dése al Boletín Oficial, y cumplido, ARCHÍVESE.-

DECRETO Nº 1807/2009.

Título: FONDO ESTIMULO

RAWSON, 19 JUN 2014

VISTO:

El Expte N° 422/2014- STR; y,

CONSIDERANDO:

Que por el expediente citado en el Visto, el Secretario de Trabajo de la Provincia, solicita la modificación del porcentaje asignado al denominado Fondo Estímulo creado para la Secretaría de Trabajo mediante el Decreto N° 1807/2009;

Que la Secretaría de Trabajo es un organismo fiscalizador y recaudador por excelencia puesto que recauda fondos en concepto de Tasa Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral (Ley X N° 15), y las multas previstas en la Ley 24.240 y 20.337;

Que el fondo estímulo se integra con el Doce Por Ciento (12%) del total de las recaudaciones que efectúe este organismo, y tiene por objetivo distribuirse en forma equitativa entre los agentes de la Secretaría de Trabajo;

Que el Fondo Estímulo se creó con la finalidad de incentivar y reforzar el esfuerzo de todos los trabajadores de la Secretaria de Trabajo, y además tiene carácter de bonificación especial en función de la mayor participación y contracción al trabajo de cada agente tendiente a perfeccionar las tareas que incumben a la competencia de la cartera;

Que asimismo dicho beneficio resulta consecuente con las funciones de quienes se encuentran directamente comprometidos con las tareas de fiscalización y control a lo largo de toda la Provincia como inherentes al poder de policía conferido al organismo laboral;

Que a fs. dos (02) el Ministro Coordinador de Gabinete autorizó lo solicitado incrementándose el porcentaje asignado al Fondo Estímulo a un Quince Por Ciento (15%);

Que ha tomado debida intervención la Dirección General de Asuntos Legales de la Secretaría de Trabajo;

Que ha tomado legal intervención el Asesor General de Gobierno;

POR ELLO:

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT

DECRETA:

ARTICULO 1°: INCREMÉNTESE el porcentaje consignado en el Artículo 1 del Decreto N° 1807/2009 el cual a partir de la fecha del presente quedará estipulado en un 15% del total de las recaudaciones que efectúe la Secretaría de Trabajo en concepto de Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral, las Multas previstas por la Ley X N° 15 y demás montos que integran el fondo estímulo, de conformidad con lo expuesto en los considerándoos del presente.

ARTICULO 2°: Deberá dejarse nota marginal del presente en el Decreto modificado.

ARTICULO 3°: El presente Decreto será refrendado por el Señor Ministro Secretario de Estado en el Departamento de Coordinación de Gabinete.-

ARTICULO 4°: REGÍSTRESE, notifíquese, Dése al Boletín Oficial y, cumplido, ARCHIVSE

DECRETO N° 729

Decreto 1706 / 2014

Título: MODIFICACION FONDO ESTIMULO

RAWSON, 11 DIC 2014

VISTO:

El Expte N° 2514/2014, el Decreto N° 1807/09 y el Decreto N° 729/2014, y;

CONSIDERANDO:

Que por el expediente citado en el Visto, el Secretario de Trabajo de la Provincia solicitó la modificación del porcentaje del denominado Fondo Estímulo creado por Decreto N° 1807/2009 y modificado por el Decreto N° 729/2014, en virtud del Acta Acuerdo suscripta el día 3 de octubre de 2014 entre la Secretaría de Trabajo y la representación sindical;

Que el fondo estímulo se integra del Quince Por Ciento (15%) del total de las recaudaciones que efectúe este organismo en concepto de Fondo Especial de Policía de Trabajo y Capacitación Laboral y Multas previsto en el Art. 36 de la Ley X N° 15, y tiene por objetivo distribuirse en forma equitativa entre los agentes de la Secretaría de Trabajo;

Que el Fondo Estímulo se creó con la finalidad de incentivar y reforzar el esfuerzo de todos los trabajadores, y además tiene carácter de bonificación especial en función de la mayor participación y contracción al trabajo de cada agente tendiente a perfeccionar la 5 tareas que incumben a la competencia de la Secretaría de Trabajo;

Que, a Fs. 3 del expediente de la referencia, el Ministro Coordinador de Gabinete autorizó lo solicitado, incrementándose el porcentaje asignado a un Veinte Por Ciento (20%) en el mes de Noviembre del 2014;

Que ha tomado debida intervención la Asesoría General de Gobierno;

POR ELLO:

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT

DECRETA:

ARTÍCULO 1°: MODIFIQÚESE el porcentaje del denominado Fondo Estímulo creado por Decreto N° 1807/2009 y modificado por el Decreto N° 729/2014, destinado la capacitación y bonificación especial del personal que desempeña sus funciones en Ife Secretaría de Trabajo, incrementándose a un Veinte Por Ciento (20%) desde el mes d^ Noviembre del 2014,-

ARTICULO 2°: El presente Decreto será refrendado por el Ministro Secretario de Estado en el Departamento de Coordinación de Gabinete.

ARTICULO 3°: REGÍSTRESE, notifíquese, Dése al Boletín Oficial, ARCHÍVESE.-    

DECRETO N° 1706/2014

Decreto 945 / 2015

Título: MODIFIQÚESE el porcentaje del denominado Fondo Estímulo creado por Decreto N° 1807/2009

RAWSON, 3 JUL 2015

VISTO:

El Expediente N° 2514/2014, y los Decretos N° 1807/09, N° 729/2014, y N° 1706/2014, y;

CONSIDERANDO:

Que por el expediente citado en el Visto, el Secretario de Trabajo de la Provincia solicitó la modificación del porcentaje del denominado Fondo Estímulo creado por Decreto N° 1807/2009 y modificado por los Decretos N° 729/2014 y N° 1706/2014, en virtud del Acta Acuerdo suscripta el día 3 de octubre de 2014 entre la Secretaría de Trabajo y la representación sindical;

Que con posterioridad se ha dictado normativa que impide el cumplimiento del compromiso paritario en la forma acordada con colusionar con las Leyes XVIII N°32, I N°551;

Que, en dicho contexto, y para poder cumplimentar con el punto 3 del Acta Acuerdo se ha trabajado en formas alternativas de liquidación, acordando un incremento del Dos por Ciento (2%) en el porcentaje de distribución del Fondo Estímulo, operando tal incremento con carácter extraordinario y como medio para solucionar el compromiso paritario oportunamente acordado;

Que actualmente el fondo estímulo se integra del Veinte Por Ciento (20%) del total de las recaudaciones que efectúe este organismo en concepto de Fondo Especial de Policía del Trabajo y Capacitación Laboral y Multas previsto en el Art. 36 de la Ley X N° 15, y tiene por objetivo distribuirse en forma equitativa entre los agentes de la Secretaría de Trabajo;

Que el Fondo Estímulo se creó con la finalidad de incentivar y reforzar el esfuerzo de todos los trabajadores, y además tiene carácter de bonificación especial en función de la mayor participación y contracción al trabajo de cada agente tendiente a perfeccionar las tareas que incumben a la competencia de la

Secretaría de Trabajo;

Que ha mediado autorización del Sr Ministro Coordinador de Gabinete;

Que ha tomado debida intervención la Asesoría General de Gobierno;

POR ELLO:

EL GOBERNADOR DE LA PROVINCIA DEL CHUBUT

DECRETA:

ARTICULO 1º: MODIFIQÚESE el porcentaje del denominado Fondo Estímulo creado por Decreto N° 1807/2009 y modificado por los Decretos N° 729/2014 y N° 1706/2014, destinado a la capacitación y bonificación especial del personal que desempeña sus funciones en la Secretaria de Trabajo, incrementándose a un Veintidós Por Ciento (22%) desde el mes de Agosto del 2015.-

ARTICULO 2º: El presente Decreto será refrendado por el Ministro Secretario de Estado en el Departamento de Coordinación de Gabinete.-

ARTICULO 3º: REGÍSTRESE, notifíquese, Dése al Boletín Oficial y, cumplido, ARCHÍVESE.-

DECRETO N° 945/2015

LEY X N° 68

ANEXO A

TABLA DE ANTECEDENTES

Todos los Artículos del texto definitivo provienen del original de la ley.-

 

LEY X N° 68

ANEXO A

TABLA DE EQUIVALENCIAS

Todos los Artículos del texto definitivo se corresponden con los artículos del texto

original de la ley.-