X-56-ANEXO-A

En la ciudad de Rawson, capital de la provincia de Chubut, a los 08 días del mes de Febrero del año 2012, siendo las 15.30 horas, en el marco del Expte. Nº:04045/2011-STR, caratulado " S/ Solicitud de Paritarias para la Administración Pública”, se reúnen, por un lado, el Gobierno de la Provincia de Chubut representado en este acto por el Sr. Secretario Legal y Técnico de la gobernación, ;Dr. Miguel MONTOYA, y el Subsecretario de Relaciones Institucionales, Sr. Omar ALBORNOZ, y por el otro lado, y en representación de los trabajadores en estos actuados, la Asociación de Trabajadores del Estado, representada en este acto por el Secretario General, Sr. Edgardo HOMPANERA y la Sra. Graciela MILLAIN y la Unión del Personal Civil de la Nación, representada en este acto por el Secretaria Adjunta Seccional Chubut, Sra. Mónica CHIMENTE y el paritario Sr. Sergio BALZARETTI ; todos ellos en el carácter invocado en autos.

---Asimismo se encuentra presente la Directora de Negociaciones Colectivas y Gestiones Institucionales de la Subsecretaria de Trabajo, Dra. María Cecilia SENDIN.

--Abierta la audiencia, y cedida la palabra a las partes:

--Toma la misma en primer término la representación estatal quien, habiendo dado cumplimiento a la solicitud efectuada por los sindicatos oportunamente, ha analizado, conjuntamente con el Ministerio de Economía y Crédito Público, el número de personal revistiendo en la Planta Transitoria de Personal de esta Administración Pública provincial, el cual asciende a Cinco Mil Novecientas Once (5911) personas; y proyectadas las variables económicas correspondientes, esta en condiciones de proponer la siguiente recomposición salarial para el sector, con un incremento en el adicional que perciben hasta Pesos Trescientos Cincuenta ($350.-) en la zona norte y Pesos Quinientos Sesenta ($560.-) en la zona sur, con un piso garantizado de:

-zona sur: $ 3.150.- (Pesos Tres Mil Ciento Cincuenta).

-zona Norte. $ 2.850 (Pesos Dos Mil Ochocientos Cincuenta).

--Del mismo modo, pone de manifiesto que mantienen en un todo la propuesta efectuada en reuniones pasadas, en        relación a los montos de suba de las asignaciones familiares y rubro zona, como así también la suba en la pauta salarial al básico, todo lo cual queda plasmado de la siguiente forma:

-Asignaciones familiares: incremento del 40% (cuarenta por ciento) en los rubros solicitados.-

-Asimilación del monto asignado a familia numerosa, al monto percibido por cónyuge.-

-Presentismo: Se establece en una suba del 18,3% (Dieciocho con 30/100 por ciento), lo cual representa la suma de pesos Trescientos Setenta y Cinco ($375.-).

-zona: Pesos Quinientos ($500.-) -zona sur: Pesos Mil ($1000.-)

Se deja aclarado que no existen variaciones para el rubro antigüedad.-

Analizada la situación planteada por la representación sindical respecto de la recomposición del rubro salarial, se propone un incremento de los monto actuales, alcanzando las siguientes sumas: incremento del 10% (diez por ciento) en el mes de Febrero y un 7%(siete por ciento) correspondiente al mes de Julio. Asimismo se acuerda que en el segundo semestre del año, en este ámbito de discusión, será acordada una nueva pauta.-

--A continuación, toma la palabra la parte sindical de estos actuados, quien, ante la propuesta efectuada, reitera su disconformidad por considerar insuficiente la misma, no obstante lo cual, y atenta la necesidad de los trabajadores de ver mejorada su situación y obtener una respuesta en lo inmediato, da por aceptada la misma, a fin de evitar el cese de las negociaciones y que el incremento salarial sea otorgado unilateralmente por el Poder Ejecutivo.

---Asimismo, solicitan, y en este sentido la representación estatal acepta, se otorgue con carácter permanente tratamiento a una nueva normativa convencional para la administración pública estatal, que reemplace el régimen de le Ley 1937 (actualmente 1 N° 74), a fin de reestructurar el régimen de ascensos, carrera administrativa y el trato igualitario para los sectores que actualmente no se hayan convencionados.-

---Del mismo modo la representación sindical deja nuevamente sentada su postura respecto que se efectúe el traspaso de la totalidad del personal en la Planta Transitoria a la Planta Temporaria de personal; peticionando se analice la manera de acordar e implementar un mecanismo de eliminación de dicho régimen el cual precariza la condición laboral de las personas bajo el mismo.

---Es menester dejar señalado que la parte sindical pone de resalto que, será necesaria la readecuación de lo acordado siempre que existan diferencias en los porcentuales de las variables que se convengan en las paritarias de salud y educación, a fin de evitar desigualdades no deseadas.

---Asimismo solicita la apertura en forma urgente de las reuniones paritarias pertinentes en las áreas de pesca, obras públicas, familia, bosques y educación (personal no docente).

---De esta forma, en el entendimiento de las partes de que es necesario mantener el diálogo abierto, y habiendo obtenido el acuerdo sobre los puntos precedentemente reseñados, leída y ratificada de conformidad, se suscriben 4 (cuatro) ejemplares de un mismo tenor y a un mismo efecto, en el lugar y fecha mencionados en el introito.  

RAWSON (CH), 09 DE FEB 2012

VISTO:

El Expediente N° 04045/11- STR caratulado "S/ Solicitud de Paritarias para in Administración Pública", la ley X N° 39; y;

CONSIDERANDO:

Que mediante solicitud cursada en fecha 27 de Diciembre de 2011, el Sr. Gobernador de la Provincia, Dr. Martín BUZZI; solicita a esta autoridad laboral se arbitren los medios necesarios para la apertura de negociaciones paritarias entre el Gobierno Provincial y las entidades sindicales representativas de los trabajadores de la Administración Pública Provincial; con ámbito general;

Que de este modo los representantes titulares designados por cada parte resultaron ser: Por la Asociación de Trabajadores del Estado- ATE- el Secretario General, Sr. Edgardo HOMPANERA y la Sra. Graciela MILLAIN. Por su lado la Unión del Personal Civil de la Nación- UPCN- ha designado al Secretario General, Sr. Walker SAIBENE, y al Sr. Sergio BALZARETTI. Por otra parte, el Gobierno de la Provincia de Chubut indica como representantes designados al Sr. Secretario Legal y Técnico de la Gobernación, Dr. Miguel MONTOYA y el Sr. Omar ALBORNOZ; todos en el carácter manifestado en el Expediente de marras;

Que mediante Resolución N° 006/12-STR, de fecha 19 de Enero de 2012, se formalizó la apertura de paritarias, en un todo conforme con la ley X N° 39;

Que primando la buena fe, tras arduas negociaciones, las partes concluyeron en un acuerdo, respecto del cual se hallan conformes en su extensión y contenido;

Que, en el mismo, las partes intervinientes han establecido una suba en los montos de las asignaciones familiares y el rubro zona;

Que el denominado rubro zona ha sido estipulado en Pesos Quinientos ($500.-) con un valor diferencial para la zona sur, que se ha establecido en Pesos Mil ($1000.-):

Que, del mismo modo, el rubro Presentismo ha obtenido una suba del 18.3% (Dieciocho con 30/100 por ciento), ascendiendo su valor a la suma de Pesos Trescientos Setenta y Cinco ($375.-);

Que, por su lado, el rubro familia numerosa ha sido asimilado al monto percibido en concepto de cónyuge;

Que, no obstante los acuerdos alcanzados,  no se han convenido variaciones para el rubro antigüedad:

Que, por otro lado, las partes han convenido una recomposición del rubro salarial, con un incremento de los valores actuales que será efectivizado de la siguiente manera: un incremento del 10% (Diez por ciento) a partir del mes de febrero de 2012 y un 7% (Siete por ciento) más a partir del mes Julio del corriente;

Que, asimismo las partes han concertado que durante el segundo semestre del año, en el marco del procedimiento paritario, será acordada una nueva pauta salarial;

Que, además, se conviene en el mismo acto otorgar con carácter permanente tratamiento a una nueva normativa convencional para la Administración Pública provincial que reemplace la Ley I N° 74 de manera de reestructurar el régimen de ascensos, carrera administrativa y el trato igualitario en relación a los sectores convencionados ;

Que, respecto la Planta Transitoria se ha propuesto y aceptado respectivamente, un piso garantizado de $2.850 (Pesos Dos Mil Ochocientos Cincuenta), con una diferenciación para la zona sur, lo cual representa por igual concepto un valor de $3 150.- (Pesos Tres Mil Cinto Cincuenta);

Que, también, se producirá un incremento en el adicional que perciben los trabajadores bajo ese régimen hasta alcanzar el valor de $ 350 (Pesos Trescientos Cincuenta), y de $560 (Pesos Quinientos Sesenta) para la zona sur;

Que en el entendimiento de que es necesario mantener el diálogo abierto, y el marco de discusión paritaria, las partes presentes han solicitado la homologación por esta Secretaria de Trabajo, conforme el articulo 22 de la Ley X N° 39;

Que, corresponde analizar en una homologación si existen vulneraciones a los derechos de las partes;

Que no existiendo las mismas, no existen objeciones formales ni legales que formular al respecto;

Que obran estampadas las firmas de las partes, ante funcionario público, lo cual da plena fe del acto;

Que por lo expuesto corresponde homologar el acuerdo sub-examine;

Que la Dirección General de Asuntos Legales ha tomado debida intervención; POR

ELLO;

EL SUBSECRETARIO DE TRABAJO

RESUELVE

Artículo 1°.- Homológuese en todas sus partes el acuerdo alcanzado por el Gobierno de la Provincia de Chubut, y las entidades sindicales representativas de los trabajadores de la Administración Pública Provincial: Asociación de Trabajadores del Estado- ATE- y Unión del Personal Civil de la Nación- UPCN, en fecha 08 de Febrero de 2012; en un todo de acuerdo con los considerandos que anteceden.

Artículo 2°.-  Notificase de la presente a la Secretaría General de la Gobernación, a la Secretaría Legal y Técnica, y al Ministerio de Economía/y -Crédito Público para su debida toma de razón.

Artículo 3°.- Regístrese, Notifíquese, Dese al boletín oficial, y Cumplido. ARCHIVESE.

RESOLUCION N° 026/12.- SST-STR.-